姓名：郝雅立

性别：女

职称：副教授

学院：公共管理学院

职务：MPA中心副主任

教育背景：旅游管理专业本科，行政管理专业研究生，行政管理专业博士

获得荣誉：

1.2019年入选天津市“青年后备人才支持计划”

2.2020年天津商业大学劳动竞赛示范岗先进个人

3.2021年天津商业大学优秀教师

4.2021年天津市首届公共管理案例大赛“优秀指导老师”

5.2022年天津商业大学“大学生创新创业训练计划”优秀指导教师

6.2022年天津高校第十六届青年教师教学竞赛二等奖、青年教师教学基本功大赛校级一等奖

7.2022年天津商业大学2021年度优秀案例评选二等奖

8.2023年第十八届天津市社会科学优秀成果奖三等奖

代表性论文：

1.《基于TOE理论框架的事故灾难情报失误问题研究》，《情报理论与实践》，2025年第10期，CSSCI。

2.《风险治理情境下城市复杂系统韧性升级何以可能?——一个新的理论分析框架》，《城市发展研究》，2025年第3期，CSSCI。

3.《基于雇佣关系的公共冲突升级及其治理》，《上海行政学院学报》，2021年第2期，CSSCI。

4.《社会治理视域下媒体公器价值的衡量框架与尺度分析》，《河南大学学报(社会科学版)》，2020年第4期，CSSCI。

5.《共建共治共享:大数据支持下共享单车智能化治理路径》，《管理评论》，2019年第1期，CSSCI。

6.《适应性治理：国家治理现代化背景下的制度改革与个体约束》，《天津师范大学学报(社会科学版)》，2025年第2期，CSSCI扩展版。

7.《双网互嵌：基层社会矛盾纠纷协同治理的逻辑理路和实践进路——以T市矛盾纠纷多元化解模式为例》，《天津行政学院学报》，2024年第2期，北核。

8.《公共冲突治理中新闻议题管理的四个基本问题》，《传媒》，2021年第9期，CSSCI扩展版，北核。

9.《社会转型期的危机管理：风险制造与规避》，《领导科学》，2019年第24期，北核。

主要著作：

1.独著专著《媒体新闻建构对公共冲突及其治理的影响研究》，中国社会科学出版社，2022年。

2.合著教材《当代中国公务员制度》，天津人民出版社，2020年。

3.合著教材《人际交往与沟通》，天津大学出版社，2020年。

智库报告：

多篇咨政报告被国家主要领导人、省部级主要领导人批示圈阅，多部门采纳，并在内刊发表。

科研项目：

1.《媒体新闻建构对公共冲突及其治理的影响研究》，国家社科基金后期资助暨优秀博士毕业论文出版项目，主持完成，2020-2023。

2.《天津市基层矛盾纠纷调处化解的机制创新与治理效能》，天津市哲学社会科学规划项目，主持在研，2021。

3.《天津健全重大舆情和突发事件舆论引导机制研究》，天津市哲学社会科学规划项目，主持完成，2020-2021。

4.《常态化疫情防控下天津高校舆情导控的社会共治研究》，天津市教委社科重大项目，主持在研，2022。

5.《基于全周期阈值理论的高校网络舆情导控路径研究》，2023年国家安全重点调研课题，主持完成，2023。

6.《总体国家安全观视域下国家安全风险预警体系建设问题研究》，2024年度国家安全重点调研课题，主持完成，2024。

7.《数智赋能城市预防准备型公共安全治理模式研究》，2025年度国家安全重点调研课题，主持在研，2025。

8.《基于新冠肺炎疫情防控的应急管理法制体系优化问题研究》，天津市社科界千名学者服务基层活动“对策研究走基层”调研课题-疫情防控专项，主持完成，2020-2021。

9.《应急管理产业政策的落地实效问题研究》，2019年天津市社科界千名学者服务基层活动大调研合作项目，主持完成，2019.08-2019.10。