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王瑞文

作者: 时间:2020-06-15 点击数:

 

姓名王瑞文

教授、硕士生导师,天津市高校“学科领军人才培养计划”人选

所在专业:公共事业管理专业

研究方向公共文化管理、公共组织人力资源管理、科技管理

学术兼职

[1]天津市公共文化服务体系建设委员会委员

[2]天津市群众艺术馆理事

[3]天津市滨海新区创建国家公共文化服务体系示范区专家委员会成员

[4]天津市技术经济和管理现代化研究会理事

 

承担科研项目

[1]非营利组织人员价值取向及激励问题研究,教育部人文社科研究青年基金项目(2009年)09YJC630168 2009.11—2012.12

[2]基于天津市高校R&D资源现状的高校科技创新能力建设研究,教育部2010年度高校科技统计研究课题KJTJ-2010-40 2010.5-2010.12

[3]基于非营利组织特征的民办高校教师心理授权研究,教育部2013年度人文社会科学研究规划基金项目(2013)13YJA880081,2013.5.21—2016.5.30

[4]天津市公共文化服务保障条例》调研起草,天津市文化广播影视局项目,2016.5-2018.12 

[5]提升天津市社科规划项目资金管理水平对策研究,天津市2016年度哲学社会科学规划智库课题 TJZKZD1606-02,2016.10.13-2017.10 

[6]2016年度天津市公共文化服务体系建设保障机制研究,天津市艺术科学规划重点项目E16041,2017.1.1-2018.12.31

[7]天津市街镇和村居综合性文化服务中心服务规范项目,天津市文化广播影视局项目,2017.5-2018.12

[8]公共文化服务保障法配套制度研究及公共文化服务考核制度设计,天津市文化广播影视局项目,2018.9-2019.12 

[9] 2019年北辰区公共文化设施管理单位服务满意度调查,天津市北辰区文化和旅游局,2019.5-2019.12

学术论文

[1]王瑞文刘金兰从授权研究方法到授权途径的探索—基于高校教师的调查,国家教育行政学院学报,2014,196(4):71-77

[2]王瑞文.基于心理授权四维度模型的高校教师工作状况影响因素分析,西安电子科技大学学报(社会科学版)2014,24(2):96-102

[3]王瑞文刘金兰组织环境、心理授权与组织承诺—基于高校教师个体评价的实证分析,大连理工大学学报(社会科学版),2014(3):126-132

[4]王瑞文,陈根来,韩永进社会科学研究的价值与价值评价,天津社会科学,20144):55-57

[5]王瑞文,民办高校组织环境对教师组织承诺的影响研究,高教探索,2015(7):108-114

【教材和专著

[1]非营利组织人员价值取向及激励问题研究,吉林:吉林大学出版社,2014年4月,246千字,ISBN978-7-5677-1680-3

[2]高校组织环境下教师心理授权研究, 中国社会科学出版社,2015年6月,220千字,ISBN 978-7-5161-6422-8

所获奖项

天津市第十三届社会科学优秀成果三等奖:基于天津市高校R&D资源现状的高校科技创新能力建设研究(研究报告),2013年7月

获批2019年天津市高校“学科领军人才培养计划”人选

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